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小不幸真的是多做多错好好生活好豆网李

2019-01-12 19:22:08 | 来源: 凉菜

【小不幸】真的是多做多错!!!!_好好生活_好豆

今年从6月3日,我们单位宣布了集团公司关于歇岗分流的文件。按文件精神要求我们这个小组在今年内要完成两个分流指标。为了完成指标,领导不得已制定了一系列扣分制度,要求我们严格执行。之前由于我们的工作性质比较特殊,我们是工作两天休息两天(包含周六、周日),结果从那天开始,我们组10个人细分为两组,每周七天,上五天休两天。本来大家以为都会都按照执行也就没多说什么。没想到有个同事从第一天开始就一直不按规定上下班。我们其他的同事都严格执行的同时,他还是照样如小草般通透我行我素(说是家里有重病人,离不开),甚至有一天跟本就没来上班,还影响了我们的发货情况!一周两周的,大家都还没说什么,时间一长,我们大家有了怨言,心里不平!但是大家还是没有捅破了说。上个月拿工资时,我们发现这个同事虽然每天都扣了2分,工资、奖金却一点没什么大的体现!这种情况下,大家也是说心里有数就行了。谁知这个月,这个同事不仅没扣钱,反而还被奖励了200元。这一下子大家受不了了,上班上得怨声载道、懒心无肠的。我当时还能调整自己的心态,没过多的想这件事。出乎意料的是8.17日,和我一个岗位的发怒会使人远离真理同事,由于开票疏忽,有两车货物磅单上的物品名称弄错了,月底结账时才发现。我们立马积极地找几个单位协调,也及时改正了错误。本来想一方面这项工作是才接手的,还不是很熟悉,犯错是难免的;另一方面物流方也有错误,没仔细验票。

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关键是我们很积极、及时改正了错误。以为就算是扣分,也是小惩大诫,做个警示以免以后再犯。结果昨天被告知,上面决定要扣该同事5分。我当时就愤怒的跳了起来。凭什么那个同事天天迟到早退、甚至不到,就是来上班也是半小时搞定就闪人才扣2分,并且还要奖励他200元。我们一天忙东忙西,出一点错就要扣5分!!!!关键不在于这五分会扣多少钱,是我们辛苦的工作不仅没被认可,还被推翻!!!人无完人,谁敢说自己在工作中不会出一点错误,这次犯了错,改正了,以后绝不再犯就是了。这样简直就是打击!真真气死人了!!!!!今天还有同事气愤的说:以后我儿没当官的话,花钱都要给他买个官当!!!!我自己心里这关都过不了,根本不知道用什么话去安慰这个同事!!!难道国企(我们貌似还是央企啊)就真的是这样,干活的累的要死,一边耍的耍的要死!真是多做多错啊!!!

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